The Impact of Total Reward sand Employee Morale on Organizational Performance at Telecommunication companies in Jordan

العنوان بلغة أخرى: أثر مجموع العوائد ومعنويات الموظفين على الأداء التنظيمي في قطاع الاتصالات الأردنية
المؤلف الرئيسي: Abu Howaemel, Thuoraya Mohammed Helal
مؤلفين آخرين: Al Frajat, Khadair Kadam Hmood (Advisor)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: الزرقاء
الصفحات: 1 - 92
رقم MD: 818129
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة الجامعة الهاشمية
الكلية كلية الدراسات العليا
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
الوصف المادي: 1 - 92