اتجاهات العاملين في شركة كهرباء إربد نحو واقع وممارسات عملية تقييم الأداء الوظيفي
| العنوان بلغة أخرى: |
Employees Attitude Towards the Reality and Practices of the Performance Appraisal Process: A Case Study of Irbid District Electricity |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عثمان، ريما أسامة محمد |
| مؤلفين آخرين: | أبو دولة، جمال داود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 167 |
| رقم MD: | 732957 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 167 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الثقافة التنظيمية وإدارة التغيير على أداء العاملين: حالة دراسية في شركة كهرباء منطقة اربد
بواسطة: الشمري، عمر أحمد منشور: (2011) -
أثر الإدارة الإستراتيجية على تقييم أداء العاملين: بالتطبيق على الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء المحدودة
بواسطة: إسماعيل، آمنه مكي سالم منشور: (2014) -
أثر الموازنات التقديرية على الاداء : دراسة حالة شركة كهرباء محافظة اربد
بواسطة: مقابلة، سماح أحمد منشور: (2016) -
عوامل نجاح إعادة هندسة العمليات فى شركة كهرباء إربد : حالة دراسية
بواسطة: الجيباوى، إيمان باسم يحيى منشور: (2017) -
واقع التوتر الوظيفي لدى العاملين في البنوك الأردنية في محافظة اربد وأثره على الرضا الوظيفي لديهم
بواسطة: العتوم، منى محمود أحمد منشور: (2013)