مستوى فعالية البرامج التدريبية وأثره على تنمية الموارد البشرية في القطاع العام الأردني من وجهة نظر المدربين والمتدربين في المعهد الوطني للتدريب في المملكة الأردنية الهاشمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effectivness Level of Training Programs and its Impact on Human Resources Development in the Jordanian Oublic Sector From the Instructors' and Trainees Perspective at the Jordanian National Institute of Training |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الزعبي، هديل ابراهيم نادر |
| مؤلفين آخرين: | نصير، نعيم عقلة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 170 |
| رقم MD: | 733570 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 170 |
|---|
عناصر مشابهة
-
فاعلية برامج التعلم عن بعد التي قدمتها مراكز التدريب بدولة الكويت في تنمية الموارد البشرية من وجهة نظر المشاركين فيها
بواسطة: شمس الدين، بدر محمود حسين منشور: (2009) -
تحديد الاحتياجات التدريبية ودورها في رفع كفاءة التدريب بالبنوك التجارية الأردنية في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: مصطفى، نادر محمود حامد منشور: (1989) -
أثر التدريب فى تنمية الموارد البشرية : دراسة تطبيقية بالجهاز الإدارى للدولة - الجمهورية اليمنية
بواسطة: الخولانى، محمد عبدالولى مسعد منشور: (2005) -
فعالية البرامج التدريبية للمعهد الوطني للتدريب في الأردن من وجهة نظر المتدربين
بواسطة: الربيع، إسلام محمود محمد منشور: (2011) -
تقويم برنامج دورة أمن حدود متقدمة ضباط في معهد حرس الحدود بالرياض من وجهة نظر المتدربين و المدربين
بواسطة: القحطاني، عبدالله بن فراج ناصر منشور: (2012)