أُر خصائص الهيكل التنظيمي على مستوى ممارسة الإبداع كما يراه العاملون في وزارة الموارد المائية في العراق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Organizational Structure's Characteristics on Practicing Level of Innovation As Perceived by Employees of the Ministry of Water Resources in Iraq |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العايش، حاتم عبدالكريم خليل |
| مؤلفين آخرين: | الشياب، احمد, عبابنة، رائد إسماعيل موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 143 |
| رقم MD: | 734222 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 143 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التفويض الإداري وأثره على الإبداع لدى العاملين في وزارة التربية في إقليم موردستان - العراق
بواسطة: سورجي، كاوه عمر حمد منشور: (2010) -
القيادة التحويلية وأثرها على الرضا الوظيفي من وجهة نظر المرؤوسين في وزارة الموارد المائية العراقية
بواسطة: جودة، رضوان جبار منشور: (2010) -
ممارسة استراتيجيات تحقيق الإدارة المتكاملة للموارد المائية كما يراها العاملون في وزارة الموارد المائية في العراق
بواسطة: عبد، حسام جبار منشور: (2010) -
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على مستوى الإبداع الإداري في البنوك التجارية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: نصيرات، احمد محمود محمد منشور: (2013) -
خصائص الهيكل التنظيمي وأثرها على مستوى ممارسة الإبداع في شركتي الكهرباء الوطنية والكهرباء الأردنية المساهمة العامة المحدودة من وجهة نظر الإدارة الإشرافية
بواسطة: أبو راشد، رنده محمد منشور: (2005)