الحوافز وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس من وجهة نظرهم بالجامعات السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
Incentives and their relationship with job performance among faculty members from their point of view in Saudi universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المدهرش، حابس عبدالله جدعان |
| مؤلفين آخرين: | حجازي، عبدالحكيم ياسين فندي, عليمات، محمد مقبل (مشرف) (مشرف مشارك) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 300 |
| رقم MD: | 739918 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية التربية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 300 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الادارة الجامعية في تفعيل الحوافز لدى اعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاردنية واقتراحات للتطوير
بواسطة: مقابلة، منصور أحمد حسين منشور: (2013) -
اتجاهات أعضاء هيئة التدريس بجامعة أم القرى نحو الحوافز الجديدة
بواسطة: الشريف، مها بنت عبدالله بن محمد منشور: (2010) -
واقع الحوافز المادية والمعنوية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بكليتي الآداب والعلوم بجامعة الجبل الغربي بالجماهيرية العظمى
بواسطة: أبو دبوس، طلال محمد علي عثمان منشور: (2009) -
استراتيجيات الصراع التنظيمى وعلاقتها بالثقة بالنفس لدى أعضاء هيئة التدريس الإداريين فى جامعات جنوب الأردن من وجهة نظرهم
بواسطة: القيسى، فاتن صالح عيسى منشور: (2012) -
درجة ممارسة اعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاردنية في شمال الاردن للكفايات التكنولوجية وعلاقتها بأدائهم الوظيفي من وجهة نظرهم
بواسطة: الغزو، أشرف مطلق منشور: (2015)