مارك: Leading change in organizations :

المؤلف الرئيسي:	Badhris, Louay Hassan
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	ملبورن
الصفحات:	1 - 34
رقم MD:	744829
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	Queensland University of Technology
الكلية	Faculty of Built Environment and Engineering
الدولة	أستراليا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
ملحوظات:	النص باللغة الانجليزية

LEADER	00914nam a22002177a 4500
001	0298156
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 391365 \|a Badhris, Louay Hassan \|e auth
245		\|a Leading change in organizations : \|b why transfoamtion efforts fail
260		\|a ملبورن \|c 2010
300		\|a 1 - 34
336		\|a رسائل جامعية
500		\|a النص باللغة الانجليزية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Queensland University of Technology \|f Faculty of Built Environment and Engineering \|g أستراليا \|o 0006
653		\|a إدارة المشاريع \|a التغيير الاداري
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/744829 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 744829
995		\|a Thesis
999		\|c 223789 \|d 223789