مارك: The Impact of Human Resource Information Systems ( HRIS ) on Organizational Performance ( OP )

العنوان بلغة أخرى:	أثر أنظمة معلومات الموارد البشرية على الأداء التنظيمي
المؤلف الرئيسي:	Al Haj, Mustafa Abd Elsalam Mustafa
مؤلفين آخرين:	Al Kharabsheh, Radwan Olian (Advisor)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	Zarqa
الصفحات:	1 - 106
رقم MD:	749157
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	الجامعة الهاشمية
الكلية	عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01155nam a22002297a 4500
001	0298620
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 394478 \|a Al Haj, Mustafa Abd Elsalam Mustafa \|e Auth
245		\|a The Impact of Human Resource Information Systems ( HRIS ) on Organizational Performance ( OP )
246		\|a أثر أنظمة معلومات الموارد البشرية على الأداء التنظيمي
260		\|a Zarqa \|c 2011
300		\|a 1 - 106
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الهاشمية \|f عمادة البحث العلمي والدراسات العليا \|g الاردن \|o 0436
653		\|a الموارد البشرية \|a إدارة الموارد البشرية \|a إدارة الأفراد \|a الأداء التنظيمي
700		\|9 394479 \|a Al Kharabsheh, Radwan Olian \|e Advisor
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/749157 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 749157
995		\|a Thesis
999		\|c 224637 \|d 224637