النماذج التنظيمية السائدة في الجامعات الأردنية و علاقتها بالعدالة التنظيمية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Models predominat in Jordanian Universities and their Relation to Organizational Justice as Perceived by Faculty Members |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عيسى، ريد قاسم محمد |
| مؤلفين آخرين: | العمري، أيمن أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 120 |
| رقم MD: | 749493 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة الهاشمية |
| الكلية | عمادة البحث العلمي والدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 120 |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة الحرية الأكاديمية في الجامعات الأردنية الحكومية والخاصة ومعوقاتها من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية: دراسة مقارنة
بواسطة: الطراونة، خليل قاسم محمد منشور: (2007) -
المناخ التنظيمي السائد في الجامعات الأردنية الرسمية والخاصة للإقليم الوسط من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
بواسطة: العبادي، عائدة مناور منشور: (2015) -
واقع العدالة التنظيمية في الجامعات الرسمية الاردنية من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريس و الموظفين
بواسطة: ابراهيم، شمسه احمد عيسى منشور: (2006) -
درجة فاعلية عمداء الكليات في الجامعات الأردنية الحكومية والخاصة من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
بواسطة: المواجدة، حمادة علي حماد منشور: (2014) -
درجة ممارسة عمداء كليات التربية في الجامعات الأردنية للقيادة الخادمة من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية وعلاقتها برضاهم الوظيفي
بواسطة: الديرية، لانا فوزي فهد منشور: (2011)