النماذج التنظيمية السائدة في الجامعات الأردنية و علاقتها بالعدالة التنظيمية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية

العنوان بلغة أخرى: Organizational Models predominat in Jordanian Universities and their Relation to Organizational Justice as Perceived by Faculty Members
المؤلف الرئيسي: عيسى، ريد قاسم محمد
مؤلفين آخرين: العمري، أيمن أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2009
موقع: الزرقاء
الصفحات: 1 - 120
رقم MD: 749493
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة الجامعة الهاشمية
الكلية عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01360nam a22002657a 4500
001 0061375
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 284255  |a عيسى، ريد قاسم محمد  |e معد 
245 |a النماذج التنظيمية السائدة في الجامعات الأردنية و علاقتها بالعدالة التنظيمية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية 
246 |a Organizational Models predominat in Jordanian Universities and their Relation to Organizational Justice as Perceived by Faculty Members 
260 |a الزرقاء  |c 2009 
300 |a 1 - 120 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الهاشمية   |f عمادة البحث العلمي والدراسات العليا  |g الاردن  |o 0788 
653 |a التعليم العالي 
653 |a التعليم الجامعي 
653 |a الادارة التعليمية 
653 |a الأردن 
700 |9 147098  |a العمري، أيمن أحمد  |g Al-Omari, Aieman  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/749493  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 749493 
995 |a Thesis 
999 |c 224771  |d 224771