LEADER |
01014nam a22002537a 4500 |
001 |
0299147 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 396304
|a Madhi, Haifa Hassan
|e Auth.
|
245 |
|
|
|a Impact of Organizational Culture on Employee’s Motivation :
|b A Case Study of Microsoft Saudi Arabia
|
260 |
|
|
|a London
|c 2012
|
300 |
|
|
|a 1 - 48
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c University of Westminster
|f Westminster Business School
|g بريطانيا
|o 0031
|
653 |
|
|
|a التنظيم الإداري
|
653 |
|
|
|a العمل والعمال
|
653 |
|
|
|a تحفيز الموظفين
|
653 |
|
|
|a مايكروسوفت
|
653 |
|
|
|a المملكة العربية السعودية
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/752188
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 752188
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 225671
|d 225671
|