الممارسات الإدارية وعلاقتها بالنميمة فى منظمات الأعمال
| العنوان بلغة أخرى: |
Management Practices and its Relationship with Gossip in Organizations |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | دبور، باسل سليمان علي |
| مؤلفين آخرين: | الهابيل، وسيم إسماعيل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1437 |
| الصفحات: | 1 - 150 |
| رقم MD: | 768455 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية | كلية التجارة |
| الدولة | فلسطين |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 150 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الذكاء الاستراتيجي وأثره على فعالية القيادة في منظمات الأعمال الدور الوسيط للإبداع: دراسة تطبيقية على شركات التأمين العاملة في الأردن
بواسطة: حجازين، هاله سليمان عيسى منشور: (2015) -
أثر ممارسات أخلاقيات الأعمال على ممارسات إدارة الموارد البشرية في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: العثمان، هبه جعفر علي منشور: (2017) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الأداء المنظمي: دراسة على عينة من البنوك العاملة في السعودية
بواسطة: الشراري، فواز محمد منوخ منشور: (2014) -
واقع عملية الربط والتكامل ما بين استراتيجية المنظمة واستراتيجية إدارة الموارد البشرية في منظمات الاعمال الصناعية الاردنية
بواسطة: طهماز، رياض أحمد محمد منشور: (2003) -
أثر رأس المال الفكرى على الميزة التنافسية فى منظمات الأعمال : دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية الأردنية
بواسطة: القرالة، زكريا عطااللة منشور: (2014)