مستوى تطبيقات استراتيجيات إدارة المواهب وأثرها في تعزيز الانتماء التنظيمي لدى الاطباء والممرضين العاملين في المستشفيات الحكومية والخاصة في محافظة إربد
| العنوان بلغة أخرى: |
The Level of Applying Talent Managem ent Strategies and its Impact on Organizational Committment as perceived by Physicians and Nurses Working in Public and Private Hospitals in Irbid Governrate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبابنة، بيداء منتصر |
| مؤلفين آخرين: | أبو دولة، جمال داود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 173 |
| رقم MD: | 782314 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 173 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التمكين وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى اطباء المستشفيات الحكومية والخاصة في محافظة اربد
بواسطة: أبو العسل، ايمان زياد حسن منشور: (2015) -
تقدير الذات و تأثيره على سلوك الاطباء والممرضين في مستشفيات القطاع العام في محافظة اربد
بواسطة: الشهاب، آلاء محمد منشور: (2015) -
درجة الإحتراق النفسي ومصادره لدى الممرضين العاملين في مستشفيات محافظة عمان، وأثر بعض المتغيرات في ذلك
بواسطة: البدوي، طلال حيدر منشور: (2000) -
مستوى الضغط النفسي لدى الأطباء العاملين في مستشفيات وزارة الصحة في الأردن و علاقتها ببعض المتغيرات الديمغرافية
بواسطة: الجرادين، صباح خليل منشور: (2001) -
مستوى الخدمات الصحية المقدمة في المستشفيات الحكومية الأردنية: دراسة تقييمية من وجهة نظر الأطباء العاملين فيها
بواسطة: الشلبي، فيصل مرعي منشور: (1999)