مارك: أثر نظم معلومات الموارد البشرية على الإبداع المنظمي: الدور المعدل للتشارك بالمعرفة

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Human Resources Information Systems on Organizational Creativity: the Moderating Role of Knowledge Sharing
المؤلف الرئيسي:	الظواهر، مينا وديع
مؤلفين آخرين:	الضمور، فيروز مصلح (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	مؤتة
الصفحات:	1 - 117
رقم MD:	783823
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة مؤتة
الكلية	كلية إدارة الاعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01236nam a22002297a 4500
001	0300951
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 414849 \|a الظواهر، مينا وديع \|e معد
245		\|a أثر نظم معلومات الموارد البشرية على الإبداع المنظمي: الدور المعدل للتشارك بالمعرفة
246		\|a Impact of Human Resources Information Systems on Organizational Creativity: the Moderating Role of Knowledge Sharing
260		\|a مؤتة \|c 2014
300		\|a 1 - 117
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة مؤتة \|f كلية إدارة الاعمال \|g الاردن \|o 0028
653		\|a نظم المعلومات الإدارية \|a الموارد البشرية \|a الإبداع المنظمي \|a التشارك بالمعرفة \|a التطوير الإداري
700		\|9 134647 \|a الضمور، فيروز مصلح \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/783823 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 783823
995		\|a Thesis
999		\|c 229275 \|d 229275