The Interaction Effect of Budgetary Participation, Organizational Commitment and Job-Relevant-Information on Managerial Performance in Jordanian Banks
| العنوان بلغة أخرى: |
الأثر التفاعلي بين المشاركة في الموازنة والالتزام التنظيمي والمعلومات ذات الصلة بالعمل على الأداء الإداري في البنوك الأردنية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Al Madadha, Rula Khaled |
| مؤلفين آخرين: | Al Dahiyat, Mohammad (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 80 |
| رقم MD: | 784054 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 80 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The effect of organizational learning capabilities on organizational innovation : a study on Jordanian banks
بواسطة: Nazzal, Mohammad A.Hassan منشور: (2010) -
The Influence Of Managerial Innovation On Firm Performance In Jordanian Commercial Banks
بواسطة: Al Zuod, Mohammad Abd Alkarim Hussein منشور: (2014) -
The Application of Strategic Planning In The Jordanian Commercial Banking Sector And It's Effects On The Organizational Performance
بواسطة: Al Qenneh, Rania Mohammad Ahmad منشور: (2010) -
THE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM IN SAUDI ARABIA AND ITS EFFECTS ON MANAGERIAL JOB PERFORMANCE
بواسطة: Al Samani, Abd Alrahman Saleh منشور: (1997) -
The Impact Of Organizational Citizenship Behaviors On Job Performance In Jordanian Banks and Insurance Companies
بواسطة: الزعمط، سوسن منشور: (2013)