أثر بعض وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمى فى الجمارك السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Human Resources Management Functions On Achieving Organizational Excellence Applied Study In Saudi Customs |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العنزى، فرج شليويح محارب |
| مؤلفين آخرين: | العزب، حسين محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 130 |
| رقم MD: | 784129 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 130 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر عناصر نظام معلومات الموارد البشرية في ترشيد قرارات إدارة الموارد البشرية في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: الرهايفة، طاهر عمر عبدالكريم منشور: (2017) -
أثر سياسات توطين الوظائف في تنمية الموارد البشرية : على قطاع الأعمال السعودي في الفترة ما بين (2007 - 2012)
بواسطة: سعيد، أنعام يوسف محمد منشور: (2015) -
دور الاتصال في تحقيق أهداف الجمارك : دراسة حالة على الجمارك السودانية (في الفترة 2000 - 2013م)
بواسطة: شلبي، هاني صالح محمد منشور: (2013) -
أثر التنظيم الإداري على أداء الجمارك السودانية في الفترة 1989 - 1995م
بواسطة: عبدالله، عبدالرحمن هاشم منشور: (1996) -
أثر وظائف إدارة المعرفة على تعزيز عمليات الهندرة فى دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: المجالى، إيمان عادل هجهوج منشور: (2008)