أثر تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية على فاعلية أداء إدارة الموارد البشرية فى جهاز الأمن العام الأردنى : دراسة تطبيقية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect Of Applying Human Resources Information Systems On The Effectiveness Of The Performance Of Human Resources Department At The Jordanian Public Security Directorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو عبيله، فيصل عبدالله |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 116 |
| رقم MD: | 784240 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 116 |
|---|
عناصر مشابهة
-
نظام حوسبة إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على جامعة النيلين
بواسطة: علي، عثمان عبدالله نصر منشور: (2011) -
أثر استخدام نظم المعلومات الإدارية المحوسبة في وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العامة في الأردن : دراسة ميدانية
بواسطة: طرطارة، سهيل إلياس منشور: (2006) -
واقع تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية في قطاع البنوك الأردني
بواسطة: جرادات، فاطمة عبدالستار منشور: (2004) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية على فاعلية إدارة شؤون الموظفين في شركة غاز الشمال / العراق
بواسطة: محمد، محمد جاسم منشور: (2017) -
أثر فاعلية وظائف إدارة الموارد البشرية في ذكاء المنظمة: الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية: دراسة تطبيقية في المصارف الإسلامية العاملة في الأردن
بواسطة: أبو بقر، مازن شحاده محمد باشا منشور: (2015)