مارك: أثر خطط الإحلال الوظيفى على دافعية القادة الاداريين فى المؤسسات العامة الاردنية :

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of The Replacement Plans Career On Motivation Of Administrative Leaders In The Jordanian Public Institutions
المؤلف الرئيسي:	القرالة، عبدالحليم اسليم
مؤلفين آخرين:	الحوامدة، نضال صالح (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	الكرك
الصفحات:	1 - 115
رقم MD:	784308
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة مؤتة
الكلية	عمادة الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01341nam a22002297a 4500
001	0067879
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 415294 \|a القرالة، عبدالحليم اسليم \|e معد
245		\|a أثر خطط الإحلال الوظيفى على دافعية القادة الاداريين فى المؤسسات العامة الاردنية : \|b دراسة ميدانية من وجهة نظر القادة الاداريين
246		\|a The Impact Of The Replacement Plans Career On Motivation Of Administrative Leaders In The Jordanian Public Institutions
260		\|a الكرك \|c 2011
300		\|a 1 - 115
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة مؤتة \|f عمادة الدراسات العليا \|g الاردن \|o 1395
653		\|a الإحلال الوظيفى \|a القادة الاداريين \|a المؤسسات العامة \|a القيادة الادارية \|a التخطيط الادارى \|a الاردن
700		\|9 99900 \|a الحوامدة، نضال صالح \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/784308 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 784308
995		\|a Thesis
999		\|c 229631 \|d 229631