أثر أبعاد العدالة التنظيمية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في الدوائر الحكومية في منطقة تبوك في المملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Justice on the Organizational Citizenship Behavior An Empirical Study onin the Government Departments at the Tabuk Region of the Kingdom of Saudi Arabia : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العمري، محمد عوض |
| مؤلفين آخرين: | المحاسنة، محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 102 |
| رقم MD: | 784660 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 102 |
|---|
عناصر مشابهة
-
سلوك المواطنة التنظيمية لدى معلمي مدارس التعليم العام الحكومية للبنين بمدين جدة : من وجهة نظر مديري ومعلمي تلك المدارس
بواسطة: الزهراني، محمد بن عبدالله بن سعيد منشور: (2007) -
محددات العدالة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية : من وجهة نظر الضباط في جهاز الشرطة بقطاع غزة
بواسطة: أبو سمعان، محمد ناصر راشد منشور: (2015) -
درجة ممارسة القيادات الإدارية لسلوك المواطنة التنظيمية من وجهة نظر الموظفين العاملين
بواسطة: العجمي، محمد بن صالح منشور: (2012) -
العدالة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية في مستشفيات القطاع الحكومي في مركز محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: العجلوني، وجدي محمد خير منشور: (2010) -
اثر تمكين العاملين في سلوكيات المواطنة التنظيمية
بواسطة: راشد مرفت ابراهيم منشور: (2007)