أثر أبعاد العدالة التنظيمية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في الدوائر الحكومية في منطقة تبوك في المملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Justice on the Organizational Citizenship Behavior An Empirical Study onin the Government Departments at the Tabuk Region of the Kingdom of Saudi Arabia :
المؤلف الرئيسي: العمري، محمد عوض
مؤلفين آخرين: المحاسنة، محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2011
موقع: الكرك
الصفحات: 1 - 102
رقم MD: 784660
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة مؤتة
الكلية عمادة الدراسات العليا
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01416nam a22002537a 4500
001 0301183
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 147612  |a العمري، محمد عوض  |e معد 
245 |a أثر أبعاد العدالة التنظيمية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في الدوائر الحكومية في منطقة تبوك في المملكة العربية السعودية :  |b دراسة ميدانية 
246 |a The Impact of Organizational Justice on the Organizational Citizenship Behavior An Empirical Study onin the Government Departments at the Tabuk Region of the Kingdom of Saudi Arabia :  |b Field study 
260 |a الكرك  |c 2011 
300 |a 1 - 102 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f عمادة الدراسات العليا  |g الاردن  |o 1158 
653 |a العدالة التنظيمية 
653 |a المواطنة التنظيمية 
653 |a تبوك (السعودية) 
700 |9 164283  |a المحاسنة، محمد  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/784660  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 784660 
995 |a Thesis 
999 |c 229908  |d 229908