أثر أساليب إدارة الصراع التنظيمي على انتماء المدراء في الوزارات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Management Methods of Organizational Conflict upon Managers’ Devotion in Jordanian Ministries |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الطراونة، هاني خلف خليل |
| مؤلفين آخرين: | المعشر، زياد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 112 |
| رقم MD: | 784720 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 112 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الاساليب المتبعة في إدارة الصراع التنظيمي داخل المنظمات غير الحكومية في قطاع غزة من وجهة نظر المدراء
بواسطة: عبدالواحد، مؤمن خلف منشور: (2008) -
استراتيجيات ادارة الصراع التنظيمي وأثرها على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية في مدينة اربد
بواسطة: الخلايلة، أنس محمد إبراهيم منشور: (2010) -
المناخ التنظيمي وأساليب إدارة الصراع في الدارس الثانوية بالطائف والعلاقة بينهما من وجهة نظر المديرين والمعلمين
بواسطة: الشهري، سلطان بن حسن عبدالرحمن منشور: (2008) -
أثر تطبيق الشفافية على مستوى المساءلة الإدارية في الوزارات الأردنية : دراسة ميدانية
بواسطة: الطراونة، رشا نايل حامد منشور: (2008) -
أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في الاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية على الموظفين العاملين في مراكز الوزارات الأردنية
بواسطة: العطار، سلامة إبراهيم منشور: (2010)