أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في الاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية على الموظفين العاملين في مراكز الوزارات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Conflict Management Strategies on Job Alienation : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العطار، سلامة إبراهيم |
| مؤلفين آخرين: | المعشر، زياد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 164 |
| رقم MD: | 785080 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 164 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي على الالتزام الوظيفي في شركة الكهرباء الوطنية في الأردن
بواسطة: الداموك، عمر عبدالهادي ذاكر منشور: (2018) -
استراتيجيات ادارة الصراع التنظيمي وأثرها على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية في مدينة اربد
بواسطة: الخلايلة، أنس محمد إبراهيم منشور: (2010) -
ما مدى توافر الصراع التنظيمى وأثرة فى تعزيز الاغتراب الوظيفى : دراسة ميدانية الدوائر الحكومية فى محافظة جنوب الأردن
بواسطة: القناهرة، عماد العبد عبدالله منشور: (2014) -
أساليب إدارة الصراع التنظيمي وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الثانوية في لواء الرصيفة
بواسطة: المشاقبة، زينب أحمد حمدان منشور: (2014) -
أثر الصراع التنظيمى على أداء العاملين br فى مستشفيات جامعة عين شمس.
بواسطة: فرج، سيدة محمد السيد منشور: (2007)