أحكام ترقية الموظف العام وآثارها فى نظام الخدمة المدنية وقضاء محكمة العدل العليا الأردنية : دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Provisions Of Upgrading The Public Employee, Its Affect On The System Of Civil Service And Supreme Court Of Justice Of Jordan : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المعايعة، أحمد حمود |
| مؤلفين آخرين: | الخلايلة، محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 78 |
| رقم MD: | 784775 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 78 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أحكام إعارة الموظف العام وآثارها فى القانون الأردنى وقضاء محكمة العدل العليا : دراسة مقارنة
بواسطة: الطراونة، سهى أحمد منشور: (2011) -
ترقية الموظف العام : دراسة مقارنة
بواسطة: الصمعاني، عمر بن محمد بن صالح منشور: (2003) -
شرط الدائمية وأثره على المركز القانوني للموظف العام: دراسة مقارنة في القانونين الليبي والمصري
بواسطة: المريمي، أيمن حسين حسن منشور: (2009) -
ضمانات تأديب الموظف العام في قانون الخدمة المدنية الكويتي : دراسة مقارنة بالقانون الاردني
بواسطة: العازمي، فوازحميدي سعد منشور: (2010) -
تقييم أداء الموظف العام في نظام الخدمة المدنية السعودي: دراسة مقارنة
بواسطة: الفندي، طلال بن عبدالله بن بندر منشور: (2014)