مارك: ملامح الهوية الاجتماعية للإداريين العاملين في جامعة الحسين بن طلال وعلاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس

العنوان بلغة أخرى:	Relationship Between Social Identity and Employees Performance at Al-Hussein Bin Talal University from Point View of Faculty Members
المؤلف الرئيسي:	المشاعلة، سمية إسماعيل محمد
مؤلفين آخرين:	الرشايدة، نايل سالم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	الكرك
الصفحات:	1 - 94
رقم MD:	785046
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة مؤتة
الكلية	عمادة الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01360nam a22002297a 4500
001	0301405
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 415886 \|a المشاعلة، سمية إسماعيل محمد \|e معد
245		\|a ملامح الهوية الاجتماعية للإداريين العاملين في جامعة الحسين بن طلال وعلاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
246		\|a Relationship Between Social Identity and Employees Performance at Al-Hussein Bin Talal University from Point View of Faculty Members
260		\|a الكرك \|c 2013
300		\|a 1 - 94
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة مؤتة \|f عمادة الدراسات العليا \|g الاردن \|o 2639
653		\|a الإداريين \|a الأداء الوظيفي \|a الهوية الاجتماعية \|a أعضاء هيئة التدريس \|a جامعة الحسين بن طلال
700		\|9 110818 \|a الرشايدة، نايل سالم \|g Al-Rashaid, Nayel \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/785046 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 785046
995		\|a Thesis
999		\|c 230183 \|d 230183