تحديد الأهداف وأثره على دافعية الانجاز لدى العاملين في جامعات إقليم الجنوب
| العنوان بلغة أخرى: |
Setting Goals and its Impact on Achievement Motivation among Employees at Universities in the Southern Region of Jorda |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الدردساوي، سوزان فرج محمد |
| مؤلفين آخرين: | البشابشة، سامر عبدالمجيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 105 |
| رقم MD: | 785344 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 105 |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة التمكين الوظيفي لدى القادة الأكاديميين في الجامعات الأردنية الرسمية و علاقتها بدافعية الإنجاز لديهم
بواسطة: الحموري، أميرة محمد منشور: (2009) -
درجة ممارسة الإدارة بالأهداف لدى مديري مدارس مديرية التربية والتعليم في لواء بني كنانة وعلاقتها بدافعية الإنجاز لمعلميهم
بواسطة: القصيرين، براء محمد أرشيد منشور: (2014) -
أثر برنامج في تنمية دافعية الإنجاز على بعض المتغيرات الشخصية والمهنية لدى عينة من المدرسين
بواسطة: سحر محمد فتحي الشعراوي منشور: (1994) -
الذكاءات المتعددة وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدى طلبة كليات التربية الرياضية فى الجامعات الأردنية
بواسطة: الزيدانين، محمد إبراهيم عطية منشور: (2015) -
التعليم المنظم ذاتيا وعلاقة بكل من ما وراء الدافعية والتوجه نحو أهداف الإنجاز والمعتقدات المعرفية الذاتية لدى الطلبة الجامعيين
بواسطة: سماوي، فادي سعود فريد منشور: (2011)