مدى مشاركة العاملين فى اتخاذ القرارات وأثرها على التمكين الوظيفى فى كليات المجتمع الحكومية والخاصة فى الأردن : دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Extent Of The Employee's Participation In Decision-Making And Its Impact On Functional Empowerment In Public And Private Colleges In Jordan : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السيايدة، أيوب عبدالله |
| مؤلفين آخرين: | المعشر، زياد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 140 |
| رقم MD: | 786924 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 140 |
|---|
عناصر مشابهة
-
عملية تقويض اتخاذ القرارات الادارية في كليات المجتمع الحكومية و الخاصة في الاردن
بواسطة: أبو الكشك، محمد نايف الفلاح منشور: (1992) -
أثر مشاركة أعضاء هيئة التدريس لكليات المجتمع الأردنية في اتخاذ القرارات الإدارية على روحهم المعنوية
بواسطة: عليمات، صالح ناصر منشور: (1990) -
العلاقة بين أبعاد المناخ التنظيمي وبين مشاركة أعضاء هيئة التدريس في اتخاذ القرار بكليات المجتمع في الأردن
بواسطة: الدجاني، سهيلة إبراهيم عرفات منشور: (1988) -
درجة تاثير الضغوط الإجتماعية في عملية إتخاذ القرار في الجامعات الأردنية الرسمية من وجهة نظر متخذي القرار و علاقتها بأدائهم الوظيفي
بواسطة: المجالي، فايز محمد عبدالله منشور: (2004) -
مدى توافر مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات الإدارية في المنظمات التدريبية الأمنية و أثرها على تحقيق الأهداف : دراسة تطبيقية على مدينة التدريب بالرياض و مدينة التدريب مكة المكرمة
بواسطة: الدعيلج، عبدالرحمن محمد عبدالله منشور: (2008)