أثر السياسات التنظيمية والتمكين الوظيفى لدى العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية: دراسة تطبيقية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Policy On Employees Empowerment Applied Study on Administrative Departments in The Region of Tabuk At The Kingdom of Saudi Arabia |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو هتلة، خالد سعيد |
| مؤلفين آخرين: | المعشر، زياد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 95 |
| رقم MD: | 787235 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01362nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0070465 | ||
| 040 | |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 66875 |a أبو هتلة، خالد سعيد |e معد | ||
| 245 | |a أثر السياسات التنظيمية والتمكين الوظيفى لدى العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية: دراسة تطبيقية | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Policy On Employees Empowerment Applied Study on Administrative Departments in The Region of Tabuk At The Kingdom of Saudi Arabia | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2008 | ||
| 300 | |a 1 - 95 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 3184 | ||
| 653 | |a السياسة التنظيمية |a التمكين الوظيفي |a تبوك، السعودية |a المؤسسات الحكومية |a موظفو القطاع العام | ||
| 700 | |9 169192 |a المعشر، زياد يوسف |e مشرف | ||
| 856 | |u http://search.mandumah.com/Record/787235 |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية | ||
| 940 | |a تمت المناقشة | ||
| 950 | |c 787235 | ||
| 995 | |a Thesis | ||
| 999 | |c 231788 |d 231788 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تقويم الأداء فى الدافعية لدى العاملين فى القطاع الصحى فى منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
بواسطة: العطوى، عودة سالم منشور: (2007) -
العلاقة بين تطبيق الحكومة الالكترونية و الاداء الوظيفي: دراسة اتجاهات موظفي الدوائر الحكومية في المملكة الاردنية الهاشمية : دراسة ميدانية
بواسطة: الشوابكة، خالد محمود منشور: (2008) -
أثر فاعلية الاتصال الادارى على مفهوم الشفافية : دراسة ميدانية لدى موظفى الدوائر الحكومية بالمملكة العربية السعودية فى منطقة تبوك
بواسطة: النجرانى، فايز حسين منشور: (2010) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الأداء الوظيفى : دراسة تطبيقية على الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك
بواسطة: المطيرى، عزيز عبدالله منشور: (2016) -
استراتيجيات التطوير الإداري وأثرها في فاعلية القرارات الإستراتيجية من وجهة نظر العاملين بالدوائر الحكومية في منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الرويلي، مسلط حمود منشور: (2014)