مارك: أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب فى الأداء المؤسسى :

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of Talent Management Strategies On Institutional Performance :
المؤلف الرئيسي:	المطيري، عبدالله محمد
مؤلفين آخرين:	الحوامدة، نضال صالح (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	الكرك
الصفحات:	1 - 79
رقم MD:	787456
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة مؤتة
الكلية	عمادة الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01215nam a22002297a 4500
001	0070692
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 168677 \|a المطيري، عبدالله محمد \|e معد
245		\|a أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب فى الأداء المؤسسى : \|b دراسة تطبيقية فى جامعة تبوك
246		\|a The Impact Of Talent Management Strategies On Institutional Performance : \|b Study On The University Of Tabuk
260		\|a الكرك \|c 2016
300		\|a 1 - 79
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة مؤتة \|f عمادة الدراسات العليا \|g الاردن \|o 3319
653		\|a ادارة الموارد البشرية \|a الاداء المؤسسى \|a جامعة تبوك \|a التعليم الجامعى \|a السعودية
700		\|9 99900 \|a الحوامدة، نضال صالح \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/787456 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 787456
995		\|a Thesis
999		\|c 231927 \|d 231927