إدارة المواهب وأثرها في الميزة التنافسية في فنادق الخمسة نجوم في الأردن - مدينة العقبة
| العنوان بلغة أخرى: |
Talent Management and its Impact on Achieving Competitive Advantage at Five-Star Hotels in Jordan - Aqaba CIty |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الكركي، ياسين محمود محمد |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 118 |
| رقم MD: | 788632 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 118 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مدى تطبيق المراجعة التسويقية في مناطق الخمسة نجوم في الاردن
بواسطة: قراع، آمال منشور: (2007) -
أثر إدارة علاقات الزبائن على أداء فنادق فئة الخمس والأربع نجوم في مدينة عمان
بواسطة: الشرايعة، وائل محمود منشور: (2010) -
أثر خصائص الشركة على تطبيق أساليب المحاسبة الإدارية : دراسة ميدانية للفنادق الأردنية المصنفة خمسة نجوم
بواسطة: الغرايبة، أحمد غازي قاسم منشور: (2014) -
أثر التعلم التنظیمي في ریادة الأعمال من وجھة نظر المدراء في فنادق الخمسة نجوم في الأردن
بواسطة: الجبوري، مروان عامر نصیف منشور: (2016) -
أثر خصائص منظمة التعلم في تحقيق الفاعلية التنظيمية: دراسة ميدانية على فنادق الخمس نجوم في عمان - الأردن
بواسطة: الزعارير، علي صدقي منشور: (2016)