مارك: أثر الإدارة الإستراتيجية على الرضا الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية الفترة من 2013

العنوان بلغة أخرى:	Impact on the Strategic Management of Job Satisfaction Among Employees in Government Departments
المؤلف الرئيسي:	العجالين، يحيى سليمان
مؤلفين آخرين:	البيلي، حمد عبدالرحمن حمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	أم درمان
الصفحات:	1 - 197
رقم MD:	789023
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01356nam a22002297a 4500
001	0071909
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 419312 \|a العجالين، يحيى سليمان \|e معد
245		\|a أثر الإدارة الإستراتيجية على الرضا الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية الفترة من 2013 - 2014 م
246		\|a Impact on the Strategic Management of Job Satisfaction Among Employees in Government Departments
260		\|a أم درمان \|c 2014
300		\|a 1 - 197
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية \|g السودان \|o 0195
653		\|a الإدارة الإستراتيجية \|a الرضا الوظيفي \|a المؤسسات الحكومية \|a موظفو القطاع العام \|a جودة الأداء \|a القرارات الإستراتيجية
700		\|9 85225 \|a البيلي، حمد عبدالرحمن حمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/789023 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 789023
995		\|a Thesis
999		\|c 232936 \|d 232936