أثر تمكين العمداء ورؤساء الأقسام على أداء الجامعات الأردنية الخاصة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect Of Empowering Deans And Heads Of Departments On The Performance Of Jordanian Private Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بطارسه، عادل عيسى سليم |
| مؤلفين آخرين: | أبو حسين، الحارث محمد موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 103 |
| رقم MD: | 789169 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 103 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تمكين العاملين على الفاعلية التنظيمية فى الجامعات الخاصة الأردنية
بواسطة: السالم، أحمد عبدالسلام أحمد منشور: (2015) -
أثر القيادة الإدارية في التطوير التنظيمي في الجامعات الأردنية " من وجهة نظر عمداء الكليات ورؤساء الأقسام الأكاديمية "
بواسطة: الزيديين، خالد عبدالوهاب هلال منشور: (2011) -
التماثل التنظيمي لدى عمداء الكليات ورؤساء الأقسام في جامعات جنوب الأردن وعلاقته برضاهم الوظيفي
بواسطة: الجعافرة، سحر جميل منشور: (2014) -
أثر التمكين الإداري في إبداع العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية
بواسطة: الحميدى، مهدى عبدالجار الله منشور: (2017) -
أثر التنظيم على كفاءة الأداء الإداري في الجامعات السودانية: دراسة للجامعات الحكومية بولاية الخرطوم
بواسطة: حمدنا الله، مرتضى طلحة منشور: (2006)