LEADER |
01276nam a22002177a 4500 |
001 |
0072208 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 419825
|a عيسى، الدقيل موسى مكين
|e معد
|
245 |
|
|
|a أثر الحوافز على السلوك التنظيمي: دراسة تطبيقية على الشركة السودانية للاتصالات (سودانل) للفترة ما بين 2005 - 2009 م
|
260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2009
|m 1430
|
300 |
|
|
|a 1 - 127
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
|f كلية الاقتصاد والعلوم الاجتماعية
|g السودان
|o 0010
|
653 |
|
|
|a الحوافز
|a السلوك التنظيمي
|a الأداء الوظيفي
|a الشركة السودانية للاتصالات، سودانل
|a الإلتزام الوظيفي
|a نظام الحوافز
|
700 |
|
|
|9 363796
|a محمد، يوسف عثمان
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/789825
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 789825
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 233144
|d 233144
|