قياس تكاليف الموارد البشرية بإستخدام إسلوب تكاليف الإحلال الوظيفي: بالتطبيق على شركة النيل الكبرى للبترول ووزارة الموارد البشرية
| المؤلف الرئيسي: | محمد، المجذوب محمد حسن |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | أحمد، عبدالماجد عبدالله حسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1437 |
| الصفحات: | 1 - 295 |
| رقم MD: | 792225 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | السودان |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 295 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تاثير تطبيق منهجيه السته سيجما على سياسات ادره الموارد البشريه بالتطبيق على مجموعه فاركو للادويه /
بواسطة: خليف، امل عثمان رشوان محمد منشور: (2012) -
ادارة الموارد البشرية واثرها علي الاداء الوظيفي بمنشات الاعمال بالتطبيق على شركات معاوية البرير في الفترة من 2009 - 2014
بواسطة: أحمد، محمد عبدالله إبراهيم منشور: (2015) -
محاسبة الموارد البشرية على مستوى المشروع بالتطبيق على شركة جياد لصناعة السيارات و الشاحنات المحدودة 2006 - 2009 م
بواسطة: محمد، الطيب الزبير هجانة منشور: (2013) -
أثر تطبيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الأداء الوظيفي: دراسة حالة في مطار عمان المدني
بواسطة: العساف، فلاح محمد منشور: (2016) -
تاثير تنمية الموارد البشرية علي الاستعداد للازمات والقدره علي مواجهتها
بواسطة: محمد منار حبيب منشور: (2005)