مارك: أثر الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية على التميز المؤسسي بالتطبيق على الشركة الليبية الإفريقية للطيران في الفترة من 2011

المؤلف الرئيسي:	الدويبسمية، مهند مولود
مؤلفين آخرين:	حسن، كمال محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1438
الصفحات:	1 - 179
رقم MD:	794558
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01232nam a22002177a 4500
001	0303594
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 422810 \|a الدويبسمية، مهند مولود \|e معد
245		\|a أثر الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية على التميز المؤسسي بالتطبيق على الشركة الليبية الإفريقية للطيران في الفترة من 2011 - 2016
260		\|a أم درمان \|c 2016 \|m 1438
300		\|a 1 - 179
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f كلية الدراسات العليا \|g السودان \|o 1357
653		\|a إدارة الأفراد \|a الإدارة الاستراتيجية \|a تنمية الموارد البشرية \|a الشركة الليبية الإفريقية للطيران
700		\|9 422811 \|a حسن، كمال محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/794558 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 794558
995		\|a Thesis
999		\|c 234490 \|d 234490