مارك: إدارة الموارد البشرية وأثرها على تطوير أداء الجامعات السودانية :

المؤلف الرئيسي:	عبدالرحمن، وليد محمد حسن
مؤلفين آخرين:	علي، عبدالمنعم محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1437
الصفحات:	1 - 252
رقم MD:	806618
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01182nam a22002177a 4500
001	0075277
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 428802 \|a عبدالرحمن، وليد محمد حسن \|e معد
245		\|a إدارة الموارد البشرية وأثرها على تطوير أداء الجامعات السودانية : \|b دراسة حالة جامعة كرري
260		\|a أم درمان \|c 2016 \|m 1437
300		\|a 1 - 252
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي \|g السودان \|o 2322
653		\|a إدارة الأفراد \|a تنمية الموارد البشرية \|a تقييم الأداء \|a إدارة الجامعات \|a جامعة كرري \|a السودان
700		\|9 279198 \|a علي، عبدالمنعم محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/806618 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 806618
995		\|a Thesis
999		\|c 235632 \|d 235632