مارك: دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق كفاية الأداء في شركة النيل الكبرى لعمليات البترول نموذجا :

المؤلف الرئيسي:	حمور، عاصم محجوب زيادة محمد
مؤلفين آخرين:	السيد، خالد سر الختم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1437
الصفحات:	1 - 313
رقم MD:	807088
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01255nam a22002177a 4500
001	0323354
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 429139 \|a حمور، عاصم محجوب زيادة محمد \|e معد
245		\|a دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق كفاية الأداء في شركة النيل الكبرى لعمليات البترول نموذجا : \|b دراسة تحليلية 2010 - 2016 م
260		\|a أم درمان \|c 2016 \|m 1437
300		\|a 1 - 313
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي \|g السودان \|o 2346
653		\|a إدارة الأفراد \|a تقييم الأداء \|a شركة النيل الكبرى لعمليات البترول \|a تنمية الموارد البشرية \|a الخرطوم
700		\|9 123097 \|a السيد، خالد سر الختم \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/807088 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 807088
995		\|a Thesis
999		\|c 235734 \|d 235734