دراسه تاثير تطبيق معايير جوده الخدمه على الموارد البشريه فى القطاع المصرفى الكويتى = An Emperical Study For Applying Service Quality Criteria On Human Resource in Banking Sector in Kuwait /
| المؤلف الرئيسي: | الكندرى، خالد على حسن |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | راشد شبيب العجمى, سيد محمود السيد الخولى, على محمد عبدالوهاب (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الصفحات: | 177 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | كلية التجارة/جامعة عين شمس ، قسم ادارة الاعمال |
| الدولة | مصر |
| المصدر: | غير محدد |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| المستخلص: | اهداف البحث من اهداف تطبيق استراتيجيات الجوده علي الموارد البشريه في القطاع المصرفي برنامج اداره الجوده الشامله نهدف منها الي النقاط التاليه : 1. خلق بيئه تدعم وتحافظ علي التطوير المستمر للموارد البشريه وتقدر قيمه الجوده علي موظفيها . 2. اشراك جميع العامل |
| الوصف | اهداف البحث من اهداف تطبيق استراتيجيات الجوده علي الموارد البشريه في القطاع المصرفي برنامج اداره الجوده الشامله نهدف منها الي النقاط التاليه : 1. خلق بيئه تدعم وتحافظ علي التطوير المستمر للموارد البشريه وتقدر قيمه الجوده علي موظفيها . 2. اشراك جميع العامل |
| LEADER | 01515nam a2200265Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1564905 | ||
| 040 | |a غير محدد | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a الكندرى، خالد على حسن |e معد | ||
| 245 | |a دراسه تاثير تطبيق معايير جوده الخدمه على الموارد البشريه فى القطاع المصرفى الكويتى = | ||
| 245 | |b An Emperical Study For Applying Service Quality Criteria On Human Resource in Banking Sector in Kuwait / | ||
| 260 | |c 2011 | ||
| 300 | |a 177 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير | ||
| 502 | |c كلية التجارة/جامعة عين شمس ، قسم ادارة الاعمال | ||
| 502 | |g مصر | ||
| 520 | |a اهداف البحث من اهداف تطبيق استراتيجيات الجوده علي الموارد البشريه في القطاع المصرفي برنامج اداره الجوده الشامله نهدف منها الي النقاط التاليه : 1. خلق بيئه تدعم وتحافظ علي التطوير المستمر للموارد البشريه وتقدر قيمه الجوده علي موظفيها . 2. اشراك جميع العامل | ||
| 653 | |a القوى البشريه | ||
| 700 | |a راشد شبيب العجمى |e مشرف | ||
| 700 | |a سيد محمود السيد الخولى |e مشرف | ||
| 700 | |a على محمد عبدالوهاب |e مشرف | ||
| 940 | |a تمت المناقشة | ||
| 995 | |a Thesis | ||
| 999 | |c 285870 |d 285870 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين : دراسة ميدانية على الحرس الوطني الكويتي
بواسطة: الخرينج، أنور خالد صقر منشور: (2011) -
تاثير تطبيق منهجيه السته سيجما على سياسات ادره الموارد البشريه بالتطبيق على مجموعه فاركو للادويه /
بواسطة: خليف، امل عثمان رشوان محمد منشور: (2012) -
واقع التسويق الداخلى فى شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية (جوال) وأثره على جودة الخدمات المقدمة - قطاع غزة
بواسطة: أبوعودة، عطا الله عزات منشور: (2014) -
أثر التدريب والتطوير على جودة الخدمة المدركة بالاعتماد على المصادر الخارجية كمتغير معدل : دراسة تطبيقية على شركة أورانج
بواسطة: العلايا، عاهد عيد موسى منشور: (2015) -
واقع التشبيك وأثره على جودة الخدمات المقدمة من مؤسسات ذوي الإعاقة بمحافظات قطاع غزة
بواسطة: الحجار، عبدالله خليل حسن منشور: (2016)