التدريب الإدارى وأثره فى مستوى أداء القيادات الوسطى :  مع التطبيق على جهاز الشرطه / 

المؤلف الرئيسي: الوزان، السيد حلمى السيد
مؤلفين آخرين: حسن احمد توفيق, صلاح الدين على محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي: 1989
الصفحات: 282  
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة أكاديمية الشرطة / قسم القانون الادارى/ 
الدولة مصر
المصدر: غير محدد
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
المستخلص: تشتمل الرسالة على تسع أبواب وهى كالتالى : الباب الأول :يتناول التعريف بالتدريب وماهية والعلاقة بين التدريب وما يتشابة معة من مسميات.الباب الثانى :يتناول التخطيط لتدريب القيادات الوسطى.الباب الثالث :يتناول تصميم البرنامج التدريبى للقيادات الوسطى.
الوصف تشتمل الرسالة على تسع أبواب وهى كالتالى : الباب الأول :يتناول التعريف بالتدريب وماهية والعلاقة بين التدريب وما يتشابة معة من مسميات.الباب الثانى :يتناول التخطيط لتدريب القيادات الوسطى.الباب الثالث :يتناول تصميم البرنامج التدريبى للقيادات الوسطى.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
خلاصة: تشتمل الرسالة على تسع أبواب وهى كالتالى : الباب الأول :يتناول التعريف بالتدريب وماهية والعلاقة بين التدريب وما يتشابة معة من مسميات.الباب الثانى :يتناول التخطيط لتدريب القيادات الوسطى.الباب الثالث :يتناول تصميم البرنامج التدريبى للقيادات الوسطى.
الوصف المادي: 282