مارك: التدريب الإدارى وأثره فى مستوى أداء القيادات الوسطى :

المؤلف الرئيسي:	الوزان، السيد حلمى السيد
مؤلفين آخرين:	حسن احمد توفيق, صلاح الدين على محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي:	1989
الصفحات:	282
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	أكاديمية الشرطة / قسم القانون الادارى/
الدولة	مصر
المصدر:	غير محدد
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
المستخلص:	تشتمل الرسالة على تسع أبواب وهى كالتالى : الباب الأول :يتناول التعريف بالتدريب وماهية والعلاقة بين التدريب وما يتشابة معة من مسميات.الباب الثانى :يتناول التخطيط لتدريب القيادات الوسطى.الباب الثالث :يتناول تصميم البرنامج التدريبى للقيادات الوسطى.
الوصف	تشتمل الرسالة على تسع أبواب وهى كالتالى : الباب الأول :يتناول التعريف بالتدريب وماهية والعلاقة بين التدريب وما يتشابة معة من مسميات.الباب الثانى :يتناول التخطيط لتدريب القيادات الوسطى.الباب الثالث :يتناول تصميم البرنامج التدريبى للقيادات الوسطى.

LEADER	01310nam a2200253Ia 4500
001	1565092
040		\|a غير محدد
041		\|a ara
100		\|a الوزان، السيد حلمى السيد \|e معد
245		\|a التدريب الإدارى وأثره فى مستوى أداء القيادات الوسطى :
245		\|b مع التطبيق على جهاز الشرطه /
260		\|c 1989
300		\|a 282
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير
502		\|c أكاديمية الشرطة / قسم القانون الادارى/
502		\|g مصر
520		\|a تشتمل الرسالة على تسع أبواب وهى كالتالى : الباب الأول :يتناول التعريف بالتدريب وماهية والعلاقة بين التدريب وما يتشابة معة من مسميات.الباب الثانى :يتناول التخطيط لتدريب القيادات الوسطى.الباب الثالث :يتناول تصميم البرنامج التدريبى للقيادات الوسطى.
653		\|a تقييم الإداء.
700		\|a حسن احمد توفيق \|e مشرف
700		\|a صلاح الدين على محمود \|e مشرف
940		\|a تمت المناقشة
995		\|a Thesis
999		\|c 286057 \|d 286057