مبدأ تكافؤ الفرص فى مجال الوظيفة العمومية :  دراسة مقارنة بالشريعة الاسلامية / 

المؤلف الرئيسي: بخيت، محمد سعيد سعد عبد الله
مؤلفين آخرين: السيد خليل احمد هيكل, صلاح الدين فوزى محمد, عبدالرحمن محمد محمد عبدالقادر (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2009
الصفحات: 661  
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة اسيوط / كلية الحقوق / قسم الادارى/ 
الدولة مصر
المصدر: غير محدد
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
المستخلص: نتناول بالدراسه موضوع مبدا تكافؤ الفرص فى مجال الوظيفه العموميه دراسه مقارنه بالشريعه الاسلاميه وترتيط الوظيفه العموميه بالمجتمع ارتباطا وثيقآ توثر فيه وتتأثر بظروفه التاريخيه والاجتماعيه والاقتصاديه والقانونيه والذى يعنينا من هذه الجوانب المختلفه الجانب
الوصف نتناول بالدراسه موضوع مبدا تكافؤ الفرص فى مجال الوظيفه العموميه دراسه مقارنه بالشريعه الاسلاميه وترتيط الوظيفه العموميه بالمجتمع ارتباطا وثيقآ توثر فيه وتتأثر بظروفه التاريخيه والاجتماعيه والاقتصاديه والقانونيه والذى يعنينا من هذه الجوانب المختلفه الجانب
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
خلاصة: نتناول بالدراسه موضوع مبدا تكافؤ الفرص فى مجال الوظيفه العموميه دراسه مقارنه بالشريعه الاسلاميه وترتيط الوظيفه العموميه بالمجتمع ارتباطا وثيقآ توثر فيه وتتأثر بظروفه التاريخيه والاجتماعيه والاقتصاديه والقانونيه والذى يعنينا من هذه الجوانب المختلفه الجانب
الوصف المادي: 661  

عناصر مشابهة