مبدأ تكافؤ الفرص فى مجال الوظيفة العمومية :  دراسة مقارنة بالشريعة الاسلامية / 

المؤلف الرئيسي: بخيت، محمد سعيد سعد عبد الله
مؤلفين آخرين: السيد خليل احمد هيكل, صلاح الدين فوزى محمد, عبدالرحمن محمد محمد عبدالقادر (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2009
الصفحات: 661  
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة اسيوط / كلية الحقوق / قسم الادارى/ 
الدولة مصر
المصدر: غير محدد
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
المستخلص: نتناول بالدراسه موضوع مبدا تكافؤ الفرص فى مجال الوظيفه العموميه دراسه مقارنه بالشريعه الاسلاميه وترتيط الوظيفه العموميه بالمجتمع ارتباطا وثيقآ توثر فيه وتتأثر بظروفه التاريخيه والاجتماعيه والاقتصاديه والقانونيه والذى يعنينا من هذه الجوانب المختلفه الجانب
الوصف نتناول بالدراسه موضوع مبدا تكافؤ الفرص فى مجال الوظيفه العموميه دراسه مقارنه بالشريعه الاسلاميه وترتيط الوظيفه العموميه بالمجتمع ارتباطا وثيقآ توثر فيه وتتأثر بظروفه التاريخيه والاجتماعيه والاقتصاديه والقانونيه والذى يعنينا من هذه الجوانب المختلفه الجانب
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01434nam a2200265Ia 4500
001 1565710
040 |a غير محدد 
041 |a ara 
100 |a بخيت، محمد سعيد سعد عبد الله  |e معد 
245 |a مبدأ تكافؤ الفرص فى مجال الوظيفة العمومية :  
245 |b دراسة مقارنة بالشريعة الاسلامية /  
260 |c 2009 
300 |a 661   
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير 
502 |c جامعة اسيوط / كلية الحقوق / قسم الادارى/  
502 |g مصر 
520 |a نتناول بالدراسه موضوع مبدا تكافؤ الفرص فى مجال الوظيفه العموميه دراسه مقارنه بالشريعه الاسلاميه وترتيط الوظيفه العموميه بالمجتمع ارتباطا وثيقآ توثر فيه وتتأثر بظروفه التاريخيه والاجتماعيه والاقتصاديه والقانونيه والذى يعنينا من هذه الجوانب المختلفه الجانب  
653 |a القانون الادارى.  
700 |a السيد خليل احمد هيكل  |e مشرف 
700 |a صلاح الدين فوزى محمد  |e مشرف 
700 |a عبدالرحمن محمد محمد عبدالقادر  |e مشرف 
940 |a تمت المناقشة 
995 |a Thesis 
999 |c 286675  |d 286675 

عناصر مشابهة