نموذج مقترح لنظام معلومات الموارد البشرية لزيادة الفاعلية التنظيمية بالتطبيق علي النظم الفندقي
| العنوان بلغة أخرى: |
aProposed Model for the Human Resources Information System to increase organizational effectiveness (an applied study on hotels) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حسن ناهد منصور |
| مؤلفين آخرين: | علي محمود , محمد الشحات درويش (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الصفحات: | 369 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعه عين شمس / كليه التجاره |
| الدولة | مصر |
| المصدر: | غير محدد |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| الوصف المادي: |
369 |
|---|
عناصر مشابهة
-
نموذج مقترح لزيادة فاعلية التدريب الاداري في تنمية الموارد البشرية الوطنية
بواسطة: راشد، عبير علي منشور: (2004) -
تقويم اساليب ادارة الموارد البشرية لزيادة فعالية اعادة هندسة الادارة
بواسطة: ربيعى، خالد محمد حفنى منشور: (2008) -
دور تنمية و تدريب الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال : نموذج مقترح للبنوك الإسلامية
بواسطة: بدران، ليلى محمد وليد منشور: (2010) -
تقييم وتطوير نظام تقويم أداء العاملين دراسة حالة في مصرف دجلة والفرات للتنمية والاستثمار
بواسطة: الأميري، وليد حميد رشيد منشور: (2009) -
نظام حوسبة إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على جامعة النيلين
بواسطة: علي، عثمان عبدالله نصر منشور: (2011)