نموذج مقترح لزيادة فاعلية التدريب الاداري في تنمية الموارد البشرية الوطنية  دراسة تطبيقية علي الدوائر المحلية لامارة ابو ظبي 

العنوان بلغة أخرى: a proposed Model for the increase of administrative training effectiveness to development national human resources an Applied study on the municipal circles in Abu Dhabi Emirate 
المؤلف الرئيسي: راشد، عبير علي 
مؤلفين آخرين: علي محمد عبدالوهاب, علي محمود المبيض  (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2004
الصفحات: 281 
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعه عين شمس / كلية التجاره 
الدولة مصر
المصدر: غير محدد
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
المستخلص: تعتبر تنمية الموارد البشرية بشكل عام والموارد البشر المواطنة بشكل خاص توجهاً رئيسياً يحكم السياسات العامة للخدمة المدنية بدولة الإما ا رت العربية المتحدة ، سواء في حكومة الاتحاد أو الدوائر المحلية لإمارة أبو ظبي ، وذلك لما تعانيه دولة الإما ا رت من اختلال
الوصف تعتبر تنمية الموارد البشرية بشكل عام والموارد البشر المواطنة بشكل خاص توجهاً رئيسياً يحكم السياسات العامة للخدمة المدنية بدولة الإما ا رت العربية المتحدة ، سواء في حكومة الاتحاد أو الدوائر المحلية لإمارة أبو ظبي ، وذلك لما تعانيه دولة الإما ا رت من اختلال
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
خلاصة: تعتبر تنمية الموارد البشرية بشكل عام والموارد البشر المواطنة بشكل خاص توجهاً رئيسياً يحكم السياسات العامة للخدمة المدنية بدولة الإما ا رت العربية المتحدة ، سواء في حكومة الاتحاد أو الدوائر المحلية لإمارة أبو ظبي ، وذلك لما تعانيه دولة الإما ا رت من اختلال
الوصف المادي: 281