العنوان بلغة أخرى: |
a proposed Model for the increase of administrative training effectiveness to development national human resources an Applied study on the municipal circles in Abu Dhabi Emirate
|
المؤلف الرئيسي: |
راشد، عبير علي |
مؤلفين آخرين: |
علي محمد عبدالوهاب, علي محمود المبيض
(مشرف)
|
التاريخ الميلادي: |
2004
|
الصفحات: |
281 |
نوع المحتوى: |
رسائل جامعية |
اللغة: |
العربية
|
الدرجة العلمية |
رسالة ماجستير |
الجامعة |
جامعه عين شمس / كلية التجاره |
الدولة |
مصر |
المصدر: |
غير محدد
|
الحالة |
تمت المناقشة |
قواعد المعلومات: |
Thesis |
المستخلص: |
تعتبر تنمية الموارد البشرية بشكل عام والموارد البشر المواطنة بشكل خاص توجهاً رئيسياً يحكم السياسات العامة للخدمة المدنية بدولة الإما ا رت العربية المتحدة ، سواء في حكومة الاتحاد أو الدوائر المحلية لإمارة أبو ظبي ، وذلك لما تعانيه دولة الإما ا رت من اختلال |
الوصف |
تعتبر تنمية الموارد البشرية بشكل عام والموارد البشر المواطنة بشكل خاص توجهاً رئيسياً يحكم السياسات العامة للخدمة المدنية بدولة الإما ا رت العربية المتحدة ، سواء في حكومة الاتحاد أو الدوائر المحلية لإمارة أبو ظبي ، وذلك لما تعانيه دولة الإما ا رت من اختلال |