أثر ثقافة المنظمة على تنمية القدرات الإبتكارية للعاملين br ”دراسة مقارنة بين كلية تجارة جامعة عين شمس وأكاديمية البحث العلمى” 

العنوان بلغة أخرى: the empact of organization culture on the development of the creativity capabilities of employees 
المؤلف الرئيسي: حسين، حسين محمد 
مؤلفين آخرين: إجلال عبدالمنعم حافظ, اسامة محمود فريد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2006
الصفحات: 177 
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة عين شمس
الدولة مصر
المصدر: غير محدد
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
المستخلص: تهدف الرسالة إلى : br 1 ــ إحياء دور ثقافة المنظمة وتوضيح مفهوم أبعاد وتوجهات ثقافة المنظمة . br 2 ــ التوعية بأهمية الابتكار وتأثير ذلك على المنظمة . br 3 ــ الربط بين ثقافة المنظمة بما تشمله من أهداف وقيم وتوجهات وعادات وسلوك ومفهوم الابتكار . br 4 ــ ت
الوصف تهدف الرسالة إلى : br 1 ــ إحياء دور ثقافة المنظمة وتوضيح مفهوم أبعاد وتوجهات ثقافة المنظمة . br 2 ــ التوعية بأهمية الابتكار وتأثير ذلك على المنظمة . br 3 ــ الربط بين ثقافة المنظمة بما تشمله من أهداف وقيم وتوجهات وعادات وسلوك ومفهوم الابتكار . br 4 ــ ت
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
خلاصة: تهدف الرسالة إلى : br 1 ــ إحياء دور ثقافة المنظمة وتوضيح مفهوم أبعاد وتوجهات ثقافة المنظمة . br 2 ــ التوعية بأهمية الابتكار وتأثير ذلك على المنظمة . br 3 ــ الربط بين ثقافة المنظمة بما تشمله من أهداف وقيم وتوجهات وعادات وسلوك ومفهوم الابتكار . br 4 ــ ت
الوصف المادي: 177 

عناصر مشابهة