أثر ثقافة المنظمة على تنمية القدرات الإبتكارية للعاملين br ”دراسة مقارنة بين كلية تجارة جامعة عين شمس وأكاديمية البحث العلمى” 

العنوان بلغة أخرى: the empact of organization culture on the development of the creativity capabilities of employees 
المؤلف الرئيسي: حسين، حسين محمد 
مؤلفين آخرين: إجلال عبدالمنعم حافظ, اسامة محمود فريد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2006
الصفحات: 177 
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة عين شمس
الدولة مصر
المصدر: غير محدد
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
المستخلص: تهدف الرسالة إلى : br 1 ــ إحياء دور ثقافة المنظمة وتوضيح مفهوم أبعاد وتوجهات ثقافة المنظمة . br 2 ــ التوعية بأهمية الابتكار وتأثير ذلك على المنظمة . br 3 ــ الربط بين ثقافة المنظمة بما تشمله من أهداف وقيم وتوجهات وعادات وسلوك ومفهوم الابتكار . br 4 ــ ت
الوصف تهدف الرسالة إلى : br 1 ــ إحياء دور ثقافة المنظمة وتوضيح مفهوم أبعاد وتوجهات ثقافة المنظمة . br 2 ــ التوعية بأهمية الابتكار وتأثير ذلك على المنظمة . br 3 ــ الربط بين ثقافة المنظمة بما تشمله من أهداف وقيم وتوجهات وعادات وسلوك ومفهوم الابتكار . br 4 ــ ت
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01430nam a2200253Ia 4500
001 1566429
040 |a غير محدد 
041 |a ara 
100 |a حسين، حسين محمد   |e معد 
245 |a أثر ثقافة المنظمة على تنمية القدرات الإبتكارية للعاملين br ”دراسة مقارنة بين كلية تجارة جامعة عين شمس وأكاديمية البحث العلمى”  
246 |a the empact of organization culture on the development of the creativity capabilities of employees  
260 |c 2006 
300 |a 177  
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير 
502 |c جامعة عين شمس 
502 |g مصر 
520 |a تهدف الرسالة إلى : br 1 ــ إحياء دور ثقافة المنظمة وتوضيح مفهوم أبعاد وتوجهات ثقافة المنظمة . br 2 ــ التوعية بأهمية الابتكار وتأثير ذلك على المنظمة . br 3 ــ الربط بين ثقافة المنظمة بما تشمله من أهداف وقيم وتوجهات وعادات وسلوك ومفهوم الابتكار . br 4 ــ ت 
653 |a ثقافة المنظمة.  
700 |a إجلال عبدالمنعم حافظ  |e مشرف 
700 |a اسامة محمود فريد  |e مشرف 
940 |a تمت المناقشة 
995 |a Thesis 
999 |c 287394  |d 287394 

عناصر مشابهة