نموذج مقترح لإدارة الصراع في شركات المقاولات 

المؤلف الرئيسي: عبد المطلب، نبيل عبد المنعم محمد 
مؤلفين آخرين: اجلال عبدالمنعم حافظ  (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2003
الصفحات: 230 
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة جامعة عين شمس
الدولة مصر
المصدر: غير محدد
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
المستخلص: توفر إدارة الصراعات عدداً من المزايا والفرص أمام أي منظمة تستهدف تحسين الأداء، وتعتبر من اصعب وأهم المهام أمام أي شركة مقاولات، حيث تتطلب في بعض الأحيان التغيير في المعتقدات والثقافة التنظيمية السائدة. br إن صناعة التشييد والبناء، علي العكس من الصناعات ال
الوصف توفر إدارة الصراعات عدداً من المزايا والفرص أمام أي منظمة تستهدف تحسين الأداء، وتعتبر من اصعب وأهم المهام أمام أي شركة مقاولات، حيث تتطلب في بعض الأحيان التغيير في المعتقدات والثقافة التنظيمية السائدة. br إن صناعة التشييد والبناء، علي العكس من الصناعات ال
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
خلاصة: توفر إدارة الصراعات عدداً من المزايا والفرص أمام أي منظمة تستهدف تحسين الأداء، وتعتبر من اصعب وأهم المهام أمام أي شركة مقاولات، حيث تتطلب في بعض الأحيان التغيير في المعتقدات والثقافة التنظيمية السائدة. br إن صناعة التشييد والبناء، علي العكس من الصناعات ال
الوصف المادي: 230