القواعد المجلات المؤتمرات الدعم الفني المساعدة
الرئيسية > أثر الصراع التنظيمى على أداء ا...>الوصف

أثر الصراع التنظيمى على أداء العاملين br فى مستشفيات جامعة عين شمس.  دراسة تحليلية 

العنوان بلغة أخرى: the effect of the organizational confliction the employees performance in the ain shams university hospitals 
المؤلف الرئيسي: فرج، سيدة محمد السيد 
التاريخ الميلادي: 2007
الصفحات: 188 
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة عين شمس
الدولة مصر
المصدر: غير محدد
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
المستخلص: تتمثل أهم نتائج البحث فى الآتى : br 1-تختلف الصراعات التنظيمية من منظمة لأخرى حسب طبيعة النشاط وكفاءة الإدارة العليا وحسب الخصائص الفردية للعاملين. br 2-عندما يزيد الصراع عن الحد المناسب فإنه يؤثر على كفاءة الأداء الكلى نظراً لما يرتبط به من آثار سلبية ضا
الوصف تتمثل أهم نتائج البحث فى الآتى : br 1-تختلف الصراعات التنظيمية من منظمة لأخرى حسب طبيعة النشاط وكفاءة الإدارة العليا وحسب الخصائص الفردية للعاملين. br 2-عندما يزيد الصراع عن الحد المناسب فإنه يؤثر على كفاءة الأداء الكلى نظراً لما يرتبط به من آثار سلبية ضا
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
خلاصة: تتمثل أهم نتائج البحث فى الآتى : br 1-تختلف الصراعات التنظيمية من منظمة لأخرى حسب طبيعة النشاط وكفاءة الإدارة العليا وحسب الخصائص الفردية للعاملين. br 2-عندما يزيد الصراع عن الحد المناسب فإنه يؤثر على كفاءة الأداء الكلى نظراً لما يرتبط به من آثار سلبية ضا
الوصف المادي: 188 

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.