أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة اليرموك
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Conflict Management Strategies on Yarmouk University Academics' Job Satisfaction |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بني حمد، ولاء |
| مؤلفين آخرين: | المومني، رياض عبدالله محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 81 |
| رقم MD: | 869806 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 81 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة اليرموك وعلاقته بإنجازهم الوظيفي من وجهة نظرهم
بواسطة: ردايده، ليانه محمد امليحان منشور: (2011) -
مصادر ضغط العمل لدى اعضاء هيئة التدريس في جامعة اليرموك
بواسطة: أبو لباد، هند عبدالمجيد منشور: (1995) -
الولاء التنظيمى وعلاقتة بالرضا الوظيفى لدى أعضاء هيئة التدريس فى الجامعات الخاصة
بواسطة: الملامحة، منى خلف منشور: (2006) -
أثر المناخ التنظيمي على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة
بواسطة: الرفاعي، جاسر صالح محمد منشور: (2005) -
مستوى المسؤولية الاجتماعية لدى رؤساء الاقسام في جامعة اليرموك وعلاقته بالرضا الوظيفي لاعضاء هيئة التدريس
بواسطة: عبدالسلام، محمد يعقوب حمد منشور: (2013)