مارك: علاقة الصراع التنظيمى بالرضا الوظيفى :

المؤلف الرئيسي:	عبدالله، محمد الأمين محمود محمد
مؤلفين آخرين:	محمد، محمد عباس الحاج عبدالله (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	الخرطوم
التاريخ الهجري:	1431
الصفحات:	1 - 135
رقم MD:	830609
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة النيلين
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01147nam a22002177a 4500
001	1471996
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 445808 \|a عبدالله، محمد الأمين محمود محمد \|e معد
245		\|a علاقة الصراع التنظيمى بالرضا الوظيفى : \|b دراسة حالة كلية التجارة جامعة النيلين
260		\|a الخرطوم \|c 2010 \|m 1431
300		\|a 1 - 135
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة النيلين \|f كلية الدراسات العليا \|g السودان \|o 1155
653		\|a الصراع التنظيمى \|a إدارة الصراعات التنظيمية \|a الرضا الوظيفى \|a كلية التجارة جامعة النيلين
700		\|9 267579 \|a محمد، محمد عباس الحاج عبدالله \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/830609 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 830609
995		\|a Thesis
999		\|c 296695 \|d 296695