مارك: أثر الحوافز المعنوية على أداء العاملين :

المؤلف الرئيسي:	موسي، محمد أبكر عمر
مؤلفين آخرين:	أبو حجل، محمد مصطفى محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2017
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1438
الصفحات:	1 - 216
رقم MD:	845204
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01313nam a22002777a 4500
001	1476016
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 454084 \|a موسي، محمد أبكر عمر \|e معد
245		\|a أثر الحوافز المعنوية على أداء العاملين : \|b بالتطبيق على مدرسة الأقصي الأهلية الابتدائية بجدة 2010 - 2016م.
260		\|a أم درمان \|c 2017 \|m 1438
300		\|a 1 - 216
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي \|g السودان \|o 2379
653		\|a الجوائز والمكافآت
653		\|a الحوافز المعنوية
653		\|a أداء العاملين
653		\|a إدارة الأفراد
653		\|a تقييم الأداء
653		\|a مدرسة الأقصي الأهلية (جدة)
700		\|9 61027 \|a أبو حجل، محمد مصطفى محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/845204 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 845204
995		\|a Thesis
999		\|c 299929 \|d 299929