LEADER |
01284nam a22002297a 4500 |
001 |
1477609 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 459506
|a الديسى، هدى لطفى محمد
|e معد
|
245 |
|
|
|a أثر استراتيجيات إدارة الموهبة فى تطوير القيادة الفاعلة :
|b دراسة حالة فى مجموعة طلال أبو غزالة
|
246 |
|
|
|a The Impact of Talent Management Strategies on Developing Effective Leadership :
|b A Case Study of Talal Abu-Ghazaleh Group
|
260 |
|
|
|a المفرق
|c 2016
|
300 |
|
|
|a 1 - 125
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية إدارة المال والاعمال
|g الاردن
|o 0271
|
653 |
|
|
|a إدارة الموهبة
|a إدارة الموارد البشرية
|a القيادة الفاعلة
|a القائد الفعال
|a مجموعة طلال أبو غزالة
|
700 |
|
|
|9 423974
|a عبابنة، هايل طلاق
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/854937
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 854937
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 301337
|d 301337
|